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Reglas de uso Afiliados

DIKAION SERVICIOS EMPRESARIALES, S.L., provista de CIF: B-84840750, e inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, en el Tomo: 23.318, Folio:56, Sección: 8, Hoja: M- 418113 es la titular y propietaria del Sitio Web www.jobya.es (en adelante "JOBya.es" o "Sitio Web").

JOBya.es se reserva el derecho de modificar sin previo aviso, el diseño, la presentación, configuración y los servicios que ofrece este Sitio Web, así como a denegar o retirar el acceso al Sitio Web a aquellos afiliados que no cumplan las presentes reglas de uso y a ejercer las correspondientes acciones legales.

Las presentes reglas pueden ser modificadas en cualquier momento sin necesidad de previo aviso o notificación. Cualquier cambio será efectivo una vez sea publicado en esta página Web. JOBya.es recomienda leer las presentes reglas de uso periódicamente.

De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, se informa al afiliado que los datos personales que facilite, serán incorporados a un fichero registrado ante la Agencia Española de Protección de Datos, cuyo titular es Dikaion Servicios Empresariales, S.L.

Objeto

Las reglas de uso para los afiliados regulan el acceso y la utilización por parte de los afiliados del Sitio Web. Por favor, lea atentamente estas reglas de uso aplicables a todos los afiliados antes de completar su registro; todo afiliado debe conocerlas y aceptarlas para registrarse. El registro implica que usted es mayor de edad (tiene más de 18 años).

JOBya.es entiende por afiliados los usuarios registrados en el Sitio Web, sean personas físicas o jurídicas, y que lo utilizan para buscar empleo o para recomendar un empleo a terceros.

JOBya.es proporciona un servicio de publicación de ofertas de empleo para empresas. Los usuarios registrados (afiliados) de nuestra Web pueden inscribirse a estas ofertas o recomendar candidatos para cubrir esas posiciones vacantes publicadas, recibiendo en este caso una recompensa por cada candidato contratado a través de su recomendación.

Acceso a JOBya.es

Hacemos todo lo posible por asegurar el correcto funcionamiento del Sitio Web, pero no podemos garantizar su permanente disponibilidad o accesibilidad. Nos reservamos el derecho de cambiar cualquier parte del sitio Web, suspenderlo o retirarlo en cualquier momento. No seremos responsables de daños y perjuicios que se puedan ocasionar como consecuencia de la falta de disponibilidad o accesibilidad al sitio Web.

Usted se compromete a usar el Sitio Web dentro de la legalidad, no suplantar a ninguna persona ni entidad, no usar el sitio Web de manera que pierda funcionalidad o sea dañado y a no intentar ningún acceso no autorizado a cualquier parte del sitio.

Registro de Afiliado.

Tanto el registro como la utilización de los servicios del Sitio Web por los afiliados es gratuito. Al registrarse como afiliado nos garantiza que los datos que nos proporciona son veraces, exactos y correctos. Todos los datos personales serán tratados de acuerdo con nuestras condiciones legales.

Durante el proceso de registro como afiliado, además de aceptar las presentes reglas de uso y nuestras condiciones legales, usted debe facilitarnos una dirección de correo electrónico, un nombre de usuario y una contraseña y se responsabiliza de no facilitar a terceros sus datos de acceso. El uso de estos datos de acceso es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros.

Para confirmar el registro, le enviaremos un correo electrónico a la cuenta con la que se ha inscrito; esa cuenta de correo validada será a la que le enviaremos todos los mensajes que haya que trasmitirle y es la que nos permitirá identificar a las personas que usted recomiende para poderle pagar las recompensas que vaya obteniendo.

Sus datos serán almacenados en un perfil único, al cual usted podrá acceder en cualquier momento utilizando su Usuario y Contraseña. Usted es responsable de mantener la información de su perfil de usuario correcta y actualizada. Está expresamente prohibida la utilización de más de una cuenta de correo (perfil de afiliado) por usuario.

Recomendación de candidatos para puestos vacantes

Una vez que esté registrado como afiliado, si usted cree que alguien que conoce ("candidato potencial") puede estar interesado en una oferta publicada en el Sitio Web y reúne el perfil solicitado, puede enviarle un correo electrónico desde la propia oferta con un enlace para que la visite. Para ello sólo tendrá que introducir en el formulario habilitado a tal efecto, el nombre del "candidato potencial", su correo electrónico y un texto que podrá personalizar. Cuando un afiliado facilita datos personales de terceros, declara haber obtenido el consentimiento de estos.

Al recibir su correo, el "candidato potencial" puede ignorarlo o seguir el enlace para visitar la oferta; si el "candidato potencial" se inscribe a la oferta siguiendo el enlace que está en el correo electrónico que usted le ha enviado pasará a ser recomendado suyo y usted recibirá la recompensa si es el candidato contratado para ese puesto.

Una persona puede recibir tantas invitaciones para inscribirse a una oferta como afiliados se la envíen; si el "candidato potencial" recibe distintos correos de varios afiliados recomendándole la misma oferta, al pulsar el enlace que le envía uno de ellos decide qué afiliado obtendrá la recompensa en el caso de que el "candidato potencial" sea finalmente contratado. Ningún afiliado que recomiende obtendrá una recompensa si el "candidato potencial" no ha seguido su enlace.

Hemos puesto todos los medios para garantizar la confidencialidad de las recomendaciones: solamente el "candidato potencial" y el administrador del Sitio Web conocerán la identidad del afiliado que referencia. Nunca revelaremos a ninguna empresa usuaria la identidad de los afiliados que han recomendado a algún candidato.

Inscripción a las ofertas publicadas en JOBya.es

Al inscribirse a una oferta publicada en el Sitio Web, usted manifiesta haber leído y aceptado expresamente las presentes reglas de uso y las condiciones legales y otorga su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales conforme a los servicios que presta JOBya.es.

Al ser usted el que voluntariamente facilita sus datos a las empresas que utilizan los servicios de JOBya.es para reclutar candidatos al inscribirse a una oferta de empleo, no se produce ningún tipo de cesión de datos personales del Sitio Web a las empresas.

Inscripción directa: Usted puede inscribirse directamente (sin recomendación) a las ofertas que publicamos en el Sitio Web. Para ello sólo es necesario que se registre como afiliado. La inscripción directa a una oferta no le da derecho a una recompensa en el caso de que usted sea la persona contratada.

Inscripción a través de un afiliado que le recomienda: Usted puede inscribirse a una oferta siguiendo el enlace que aparece en el correo electrónico que le envía un afiliado que le recomienda (que considera que usted reúne las características solicitadas en el perfil y que puede estar interesado en esa oferta). En el caso de que usted sea el candidato contratado, la persona que le recomendó recibirá el importe de la recompensa publicado en la oferta (de acuerdo con el procedimiento que se describe en el apartado "obtención de recompensas").

Obtención de recompensas

En las ofertas de empleo publicadas en el sitio Web se ofrece una recompensa para el afiliado del que ha seguido el enlace el candidato contratado.

Cuando usted deba recibir una recompensa porque el enlace que usted le envió es el que ha seguido el candidato contratado, nos pondremos en contacto con usted por correo electrónico para comunicárselo y gestionar el pago de la recompensa.

Para poderle hacer efectivo el pago de la recompensa deberá remitirnos a la cuenta de correo afilados@jobya.es :


Una vez nos haya remitido la factura o el documento de cobro, en un plazo máximo de una semana desde que nosotros hayamos recibido el cobro por parte de la empresa contratante le efectuaremos el pago de la recompensa por transferencia bancaria a la cuenta que usted designe. Es condición indispensable que esté dado de alta como afiliado para poder percibir la recompensa.

Aunque ponemos todos los medios para seguir el progreso de las candidaturas, no nos hacemos responsables en el caso de que la empresa anunciante no nos informe de la contratación de algún candidato. Por ello, le sugerimos seguir en contacto con sus candidatos recomendados de tal manera que si tiene conocimiento de que alguno de sus candidatos recomendados ha sido contratado tras inscribirse a una oferta siguiendo el enlace que usted le ha enviado, podamos dedicar nuestros esfuerzos a conseguir la recompensa.

El afiliado es responsable del pago de cualquier impuesto que se pueda derivar del pago de nuestras recompensas. El derecho a recibir el pago de una recompensa caduca a los 12 meses de la contratación del candidato por usted referenciado.

Si usted tiene cualquier duda o comentario sobre las presentes reglas de uso, póngase en contacto con nosotros en la dirección de correo electrónico afilados@jobya.es .


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